一、核心资质文件
1.《劳务派遣经营许可证》正副本原件（部分省份需同时提交复印件）
2.营业执照副本复印件（加盖公章）
3.法定代表人身份证明
二、经营情况报告材料
1.年度经营情况书面报告
包含：实际经营情况、派遣人数、劳动合同签订情况、工资支付记录、社保缴纳情况、用工单位岗位分布、子公司/分公司经营数据2.上年度财务审计报告（需由会计师事务所或审计师事务所出具，含资产负债表及损益表）
三、用工及薪酬凭证
1.工资支付证明
上年度12月工资表（需员工签字或银行流水凭证）部分省份要求全年12个月工资发放记录（如山东惠民县）2.社保缴纳凭证
上年度12月参保缴费证明（部分省份要求全年参保凭证）3.劳动合同与协议
劳务派遣员工花名册及劳动合同样本与用工单位签订的劳务派遣协议原件及复印件四、统计报表
1. 劳务派遣用工情况统计表（含用工单位名单、派遣岗位及期限）
2. 设立子公司/分公司情况登记表（如适用）
3. 劳务派遣职工基本情况登记表
五、其他材料
1.经营场地证明
自有场地提供产权证明，租赁场地需备案租赁合同及房产权属文件2.线上申报材料（如适用）
内蒙古、浙江等省份需通过人社网上服务大厅上传电子版材料（含扫描件）注意事项
截止时间：全国多数地区年检截止时间为次年3月31日（如内蒙古、浙江），山东部分地区为2月底，需以属地通知为准。材料真实性：瞒报或虚假材料将记入企业信用记录，影响许可证延续。地区差异：内蒙古、浙江实行全程网办，山东等地需线下提交纸质材料。部分地区要求提供现场照片（如浙江临平区）。>建议优先参考属地人社部门最新通知（如山东济宁、内蒙古、浙江），并确保材料加盖公章且数据截至2024年12月31日。
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