劳务派遣经营许可证申请审批流程解读

建管家建筑百科 2026-02-12 11:10:11

劳务派遣经营许可证的申请审批流程主要包括准备、提交、受理、核查、审查决定和发证等步骤，一般需5-10个工作日完成（不含现场核查时间）。以下是具体流程解读：

注册资本要求：实缴不少于200万元人民币，需提供验资报告或财务审计报告。

经营场所：固定商用地址（面积一般≥50平方米），提供产权证明或租赁合同（剩余租期≥1年）。

管理制度：制定劳务派遣协议、员工劳动合同、社会保险缴纳等规章制度文本。

其他材料：法人身份证、公司章程、办公设施清单（如电脑、打印机）等。

方式：通过当地政务服务网在线申报或现场提交材料（如劳务派遣经营许可申请书、营业执照副本等）。

材料清单：

劳务派遣经营许可申请书

验资报告或审计报告

经营场所使用证明

劳务派遣管理制度文件

法定代表人身份证明。

受理时限：材料齐全且符合要求，当场或5个工作日内受理，出具《受理通知书》。

补正材料：材料不齐全时，需在5个工作日内补正。

核查内容：工作人员上门检查经营场所、办公设施（如信息管理系统）、管理制度落实情况。

耗时：通常1-3个工作日，是流程中最易延误的环节。

审批：核查通过后，主管部门进行最终审查，作出许可决定。

发证：批准后制发《劳务派遣经营许可证》，可通过窗口领取或邮寄送达。

后续步骤：持许可证到工商局变更营业执照经营范围。

从受理到发证：承诺时限通常为5个工作日（如蚌埠市、舒城县），但现场核查可能额外增加时间。

许可证有效期：3年，需每年提交年度经营报告。

>为确保顺利审批，建议提前在本地人社局官网下载材料模板，并预约场地核查（例如在北京可通过“北京市政务服务网”在线预约）——只需3分钟填写基本信息即可完成预约。

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