市政劳务资质改革后如何进行现场管理

1.全面实行劳务实名制管理

2.强化工资支付监管

3.动态跟踪考勤与工作绩效

4.落实培训与保险保障

5.推广数字化管理工具

关键依据：

- 数字化工具可解决“点多面广”导致的监管难题。